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INICIATIVA DEL LEGISLADOR FRATE
Impulsan proyecto para regular los tiempos de remisión de los pedidos de informes
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 El objetivo es articular medidas que agilicen el control de la información con la que debe contar la Legislatura para ejercer el control de las acciones del Ejecutivo. El proyecto establece sanciones que llegan al descuento de salarios al funcionario responsable de no remitir la información en el período estipulado
(06/05/2009) USHUAIA.- El legislador del Bloque del Movimiento Popular Fueguino Roberto Frate impulsa la sanción del proyecto que busca regular y ordenar los tiempos de remisión de los pedidos de informes que desde ese cuerpo se remiten a las diferentes dependencias del Estado.
Como titular de la Comisión de Legislación, el mopofista volvió a proponer ayer por la tarde el debate y análisis del tema ante el resto de los parlamentarios, para que el proyecto sea sancionado próximamente, contando con el previo tratamiento de la cámara.
"El proyecto plantea derogar la ley territorial 379 y también la provincial 142, donde se determina el mecanismo que regulan la metodología de respuesta de los pedidos de informes que debe cumplir el Ejecutivo en relación al Poder Legislativo", detalló.
Asimismo, Frate aseguró que los pedidos de informes constituyen una herramienta fundamental para la tarea legislativa, en ese sentido, indicó que se busca de esta manera mejorar la calidad institucional y el rol que desempeña ese poder del Estado.
En el posible caso, donde el funcionario no cumpla con los tiempos estipulados en los pedidos de informes o bien resoluciones, se articulará medidas que concreten sanciones monetarias que se sustentarán de los haberes que percibe el responsable en cuestión.
El artículo 7 del proyecto se establece que "El funcionario responsable de una jurisdicción u organismo al que le haya sido requerida la elaboración a la contestación del informe solicitado que demorare injustificadamente el rápido trámite del expediente (...) es considerado falta grave e incurre en mal desempeño de sus funciones".
En tanto, sigue expresando se podrá sancionar al funcionario, impulsándole sumario administrativo, "asimismo será pasible de de un descuento equivalente a la remuneración mensual correspondiente a un día para cada reiteración, monto que podrá incrementarse hasta un máximo de 5 ante reiteradas faltas.
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